Переименовать отдел, в котором работает работник, работодатель может самостоятельно
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно ч. Формально из этой нормы следует принципиальная невозможность изменения работодателем только одного условия трудового договора: о трудовой функции работника. Вместе с тем в силу ч. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.
Изменение условия трудового договора возможно только при обоюдном согласии сторон. Но, в исключительных случаях организация может внести изменения и в одностороннем порядке ст. Как оформить изменения трудового договора без ошибок, расскажем в статье. Трудовой кодекс допускает изменение трудового договора, это описывается в главе 12 ТК. Закон предусматривает два типа оснований изменения условий документа:. Существенные условия трудового договора и порядок их изменения определены Трудовым кодексом.
Трудовой кодекс Республики Беларусь. Принят Палатой представителей 8 июня года Одобрен Советом Республики 30 июня года. Закон Республики Беларусь от 19 июля г.
